Quel sera votre rôle?
La personne choisie sera responsable d’effectuer la liaison entre les membres et partenaires
ainsi que d’exécuter les tâches administratives du service aux membres.
Vos responsabilités
*ATTENTION, il ne s'agit pas d'un poste d'adjoint(e) administratif(ve)*
- Préparer les dépôts et sortir les rapports de comptabilité
- Préparer et gérer l’envoi de la ristourne pour Énergies Sonic.
- Traiter le dépôt de la mutuelle de prévention.
-
Effectuer toutes modifications des dossiers selon les diverses
informations transmises et reçues avec les partenaires.
- Mettre à jour les diverses participations aux services ciblés
dans les dossiers du membre.
- Mettre à jour les dossiers des membres après chaque traitement
- Assurer le suivi des références et la réception des tableaux
de suivis des partenaires.
-
Préparer les listes diverses et les faire acheminer aux divers
partenaires ou autres collègues.
-
Parvenir à l’atteinte d’objectifs d’équipe établis par la
direction, et y participer activement. Assurer le maintien à jour
des diverses bases de données
- Présenter les rapports relatifs aux différentes tâches
accomplies au cours de l’année, sur demande.
- Participer à différentes tâches ciblées par la direction
reliées aux services offerts.
- Répondre aux objectifs de croissance établis par la direction.
Nos exigences
- Diplôme d’études collégiales en administration (atout) ou DEP secrétariat
- 1-2 ans d’expérience dans des tâches semblables
- Maîtrise de la suite Office
- Maîtrise du français (oral et écrit)
Profil recherché :
- Aisance relationnelle
- Sens des priorités
- Prise d’initiative
- Souci du détail
Les avantages à travailler chez nous
- Poste permanent, 35h/semaine, du lundi au vendredi
- Emploi en mode hybride. Présence requise au bureau 2-3 jours par semaine.
-
2 semaines de vacances l’été
-
2 semaines de congés payés lors de la période des fêtes*
-
½ journées de maladie payée par mois*
-
1 journée de congé payé à l’anniversaire*
-
Versement d’un montant annuel pour remboursement des dépenses
liées aux bien-être*
-
Programme d’assurance collective après 3 mois d’embauche
-
Montant alloué pour les frais visuels*
-
Contribution de l’employeur au REER*
-
Stationnement gratuit
-
À proximité des autoroutes 25 et 40 ainsi que des commerces
(Galeries d’Anjou) et restaurants
-
Autres avantages
*à l’obtention de la permanence
Qui
sommes-nous
Fondée en 1938, l'Association Restauration Québec (ARQ)
constitue une alliance (Association) rassemblant près de 5 200 membres
engagés dans le développement économique et professionnelle de la
restauration sous toutes ses variantes. Avec plus de 50 employés,
l’ARQ travaille à faire rayonner l’industrie.
Notre mission
Plaçant nos membres au cœur de nos priorités, notre objectif
consiste à défendre leurs droits et intérêts, offrir des rabais et des
services exclusifs, informer sur l’actualité de la restauration,
offrir du soutien en direct, de créer et organiser des événements de
réseautage et de proposer différents webinaires et formations. De
plus, l’ARQ se fait un devoir d’être la voix de l’industrie de la
restauration québécoise auprès des instances gouvernementales.
Merci de l’intérêt que vous portez à l’ARQ. Cependant, seuls les
candidats retenus seront contactés.
Veuillez noter que le masculin est utilisé sans aucune
discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.